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Wirtschaftspsychologie

  • Abschluss Bachelor
  • Dauer 6 Semester
  • Art Vollzeit

Unternehmen müssen strategische und operative Entscheidungen nicht nur unter betriebswirtschaftlichen Aspekten bewerten, auch der „Faktor Mensch“ spielt eine zunehmend bedeutende Rolle dabei. Aus diesem Grund sind Wirtschaftspsychologen gefragte Spezialisten, wenn es um Themen wie Change Management, Arbeit und Technik oder erfolgreiches Marketing geht. Mit dem Bachelor-Studiengang Business Psychology/Wirtschaftspsychologie erhalten Absolventen ein breites Rüstzeug aus betriebswirtschaftlichen und psychologischen Kompetenzen für eine erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft oder als als selbständiger Coach und Trainer.

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Überblick über den Studiengang

Studienverlauf

Der Bachelor-Studiengang Business Psychology/Wirtschaftspsychologie ist auf eine Regelstudienzeit von sechs Semestern mit einem Studienumfang von 180 ECTS angelegt. Die ersten drei Semester dienen der Vermittlung von Grundlagenwissen, das im vierten Semester mit einem gecoachtem Projektpraktikum, den persönlichen Interessen entsprechend, in der Praxis angewendet und vertieft wird. In den beiden letzten Studiensemestern werden vertiefende Module aus den Kompetenzbereichen BWL, Psychologie und Skills behandelt und zum Abschluss des Studiums die Bachelor-Thesis erstellt und im Kolloquium verteidigt.

Studienschwerpunkte

Der Studiengang ist in vier Kompetenzbereiche aufgeschlüsselt:

  • Psychologie
  • BWL
  • VWL und Recht
  • Skills

Bei den Skills werden neben den notwendigen Soft Skills wie Moderation, Selbstkompetenz sowie Kommunikation & Präsentation auch sprachliche Fertigkeiten trainiert. Dazu wird in den ersten drei Semestern jeweils ein Modul Business English gelehrt.

Bei den Vertiefungsschwerpunkten in den Semestern fünf und sechs stehen folgende Schwerpunkte auf dem Lehrplan:

  • Organisationspsychologie
  • Personalpsychologie
  • Psychopathologien der Arbeit
  • Controlling
  • Marktforschung
  • Innovationsmanagement
  • Gründungsmanagement
  • Markt-/Wettbewerbspsychologie
  • Arbeitspsychologie
  • Kernprozesse der Personalwirtschaft
  • Wissensmanagement

Besonderheiten des Studiengangs

Der jeweils zum Sommer- oder Wintersemester beginnende Studiengang bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Durch das im Curriculum fest verankerte Projektpraktikum wird der Transfer des in den Vorlesungen erlernten Stoffes in die Praxis gewährleistet. Zudem finden am Ende jedes Semesters einwöchige Psychologie-Anwendungsblöcke statt, mit denen die Studierenden trainieren, die Theorie in der betrieblichen Praxis anzuwenden. Durch drei Semester Wirtschaftsenglisch und optionale Sprachkurse können zudem die sprachlichen Kompetenzen erweitert werden. Neben dem Studium bieten zahlreiche studentische Initiativen den Studierenden die Möglichkeit, ihren praktischen Erfahrungshorizont zu erweitern und Netzwerke zu knüpfen.

Zugangsvoraussetzungen & Gebühren

Um einen Studienplatz an den Standorten Berlin, Iserlohn oder Hamburg zu erhalten, müssen Bewerber neben dem Nachweis der (Fach-)Hochschulreife einen hochschuleigenen Aufnahmetest und ein persönliches Bewerbungsgespräch absolvieren. Bewerber ohne Hochschulzugangsberechtigung können ebenfalls zum Studium zugelassen werden, sofern sie mindestens 22 Jahre alt sind, eine Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen sowie eine Zusatzprüfung erfolgreich bestehen.

Die Studiengebühren finden Sie auf der Webseite der University of Europe for Applied Sciences.

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