Organizational Psychology & Human Resources Management

Abschluss

Master

Dauer

4 Semester

Art

Vollzeit

Der Master-Studiengang Organizational Psychology & Human Resources Management qualifiziert Studierende für operative sowie strategische Führungs- und Personalleitungsaufgaben und HR-Beratungen. Hierbei werden Kenntnisse in der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, der Diagnostik und diversen Forschungsmethoden vertieft, welche direkt in Forschungs- und Praxisprojekten angewendet werden können. So können Studierende nicht nur Aufgaben in der Praxis übernehmen, sondern können ebenso in die Forschung gehen.

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